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Fútbol y derecho, dos ocupaciones donde uno no vería alguna relación actualmente se están viendo plenamente ligados. En la práctica del fútbol, los jugadores han visto la necesidad de estar protegidos frente a distintos abusos e injusticias donde se han visto afectados. Toda empresa tiene el deber de contar con un departamento de recursos humanos que se encargue de sentar las bases sobre los derechos laborales y reglamentar normas y estatutos con el fin de velar por el bienestar personal y la realización profesional de cada empleado. Lastimosamente eso no siempre se cumple y diariamente cada vez son más los conflictos.

Los clubes de fútbol como empresa donde conviven empleadores (dirigentes) y trabajadores (jugadores) no son ajenos a esto y podemos ver frecuentemente como los futbolistas profesionales luchan por sus derechos, por tener un trabajo estable, por hacer respetar sus contratos laborales y no siempre han logrado esos propósitos. Es así como nació la Asociación de Futbolistas Agremiados del Perú con la colaboración de algunos futbolistas y personas cercanas a este deporte cuyo fin fue solucionar todos estos problemas y lo principal, mantener en vigencia los diversos derechos de sus afiliados frente a sus empleadores.

Esta idea fue bien recibida por los deportistas peruanos pues con este nuevo proyecto han encontrado la tranquilidad y la protección que tanto anhelaban. Esto es muy importante para el trabajador ya que muchos cuentan con familias y es indispensable procurar la progresiva mejora de los condiciones esenciales de vida de cada uno a fin de contribuir al óptimo desempeño de ellos en su actividad.